งานตรวจสอบภายใน      
. . . . . . . . . . . เป็นหน่วยงานที่ให้หลักประกันอย่างเที่ยงธรรมและให้คำปรึกษาอย่างเป็นอิสระ เพื่อเพิ่มคุณค่าและปรับปรุงการปฏิบัติงานขององค์กรให้ดีขึ้น ช่วยให้องค์กรบรรลุเป้าหมายที่วางไว้ ด้วยการประเมินและปรับปรุงประสิทธิภาพของกระบวนการบริหารความเสี่ยง การควบคุมและการกำกับดูแลอย่างเป็นระบบและเป็นระเบียบ

• ความเป็นมาของการตรวจสอบภายใน
• ระเบียบกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• การตรวจสอบภายในขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
• แนวทางในการการตรวจสอบภายใน
• แนวทางในการจัดทำระบบควบคุมภายใน
• กิจกรรมที่ควรปฏิบัติ
• ข้อคิดเห็น ข้อเสนอแนะ
• ถาม-ตอบ การใช้จ่ายงบประมาณ

ขอบเขตของการตรวจสอบภายใน
1. การสอบทานความเชื่อถือได้และความสมบูรณ์ของสารสนเทศ ด้านการบัญชี การเงิน และการดำเนินงาน
2. การสอบทานเพื่อให้เกิดความมั่นใจว่าระบบที่ใช้เป็นไปตามนโยบาย แผน และวิธีปฏิบัติงานที่องค์กรกำหนดไว้ และควรแสดงผลกระทบสำคัญที่เกิดขึ้น
3. การสอบทานวิธีการป้องกันดูแลทรัพย์สินว่าเหมาะสม และสามารถพิสูจน์ความมีอยู่จริงของทรัพย์สิน
4. การประเมินการใช้ทรัพยากรว่าเป็นไปโดยความประหยัดและมีประสิทธิภาพ
5. การสอบทานการปฏิบัติงานในความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ระดับต่างๆ ว่าได้ผลตามวัตถุประสงค์ รวมถึงความคืบหน้าตามแผนที่กำหนดไว้
6. การสอบทานและประเมินผลความเหมาะสมและความเพียงพอของระบบการควบคุมภายในองค์กร

ภารกิจของงานตรวจสอบภายใน
1. การตรวจสอบด้านการเงิน(Financail Auditing)
- ตรวจสอบบัญชี ทะเบียน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- งานตรวจสอบเอกสารการรับ-จ่ายเงิน
- ตรวจสอบภาษีทั้งภายใน-ภายนอก
2. การตรวจสอบการดำเนินงาน(Performance Auditing)
- ตรวจสอบการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ-ประสิทธิผล-คุ้มค่า
- ตรวจทานการควบคุมภายใน
3. การตรวจสอบการบริหาร(Management Auditing)
- ตรวจสอบการจัดการด้านการเก็บรักษาเงิน-บัญชี-การจัดเก็บรายได้
- ตรวจทานการใช้จ่ายพัสดุและการเก็บรักษา
- ตรวจสอบการทำประโยชน์ในทรัพย์สินของเทศบาล
4. การตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนด(Compliance Auditing)
- ตรวจสอบการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับ
5. การตรวจสอบระบบงานสารสนเทศ(Information System Auditing)
- ตรวจสอบระบบข้อมูลสารสนเทศ การควบคุมตลอดจนความปลอดภัยของข้อมูล
6. การตรวจสอบพิเศษ(Special Auditing)